この言葉の通り、エムアイディでは「心のこもった挨拶は、人間関係の第一歩」をモットーに、人材教育に力を注いでいます。警備業に従事する者として地域社会の危険から人々を守るという職責に対して、現場の業務に応じた学科・実技訓練の実施や資格取得の推進など警備レベルの向上に関するものは当然として、礼儀や規律、他人への思いやりといった基本的な人間教育を大切にすることで、安心感をもたらすことのできる警備員をひとりでも多く育成したいと考えています。めざすのは接客業のようなホスピタリティ溢れるサービスです。

「人と人との心のつながり」を大切にする当社だから、採用は人物重視。 前職や経験は一切不問です。「過去にどのような仕事をしてきたか？」ではなく、「誠実な方」、「コミュニケーションをきちんと取れる方」、「約束を守れる方」を積極的に採用します。応募してくださった方全員と直接お会いして、できるだけ多くの方を仲間として受け入れたいと考えています。

また、警備員→リーダー→隊長といったキャリアステップのほか、内勤業務や営業職へのキャリアチェンジの道も用意しています。事実、内勤スタッフの半数は警備員出身。中にはアルバイトからスタートし、7年で取締役に就任したメンバーもいます。

上記の様に、他社との大きな違いとしては、頑張れば正当に評価され、誰にでもチャンスはあるということです。警備員への指導教育担当や日々の勤怠管理を行う業務部、既存のお客様はもちろん新規開拓や警備提案などを行う営業部、などエムアイディは警備会社として生涯にわたって勤めていただける環境が用意されています。

勤続年数も10年を超える方が30名以上となった今、次世代を担う「あなた」の応募をお待ちしております。